Kind op komst
Werknemer
Wie vraagt het kraamgeld aan?
De vader vraagt het kraamgeld aan als hij werknemer is. Wanneer hij geen werknemer is, kan de moeder de aanvraag indienen.
Zijn zowel de vader als de moeder zonder beroepsactiviteit of sociale uitkering, dan kan een ander gezinslid het kraamgeld aanvragen. Dit kan bijvoorbeeld een grootouder, oom of tante zijn. Een (half)broer of (half)zus van het kind dient zelfs niet tot het gezin te behoren. Als u na uw tewerkstelling werkloos, ziek of gepensioneerd bent, wordt u gelijkgesteld aan een werknemer.
Wie ontvangt het kraamgeld en hoeveel?
Het kraamgeld voor werknemers wordt uitbetaald aan de moeder.
Het kraamgeld bedraagt:
| Eerste kind van één van beide ouders of meerlingen (per kind) | € 1.223,11 | tweede en volgende geboorten | € 920,25 |
Deze bedragen zijn geldig vanaf 1/12/2012.
Opgelet: voor levenloos geboren kinderen is het recht op kraamgeld afhankelijk van de aflevering van een geboortebewijs door de ambtenaar van de burgerlijke stand. In principe is dit slechts mogelijk na een zwangerschap van ten minste 180 dagen.
Hoe vraagt u het kraamgeld aan?
De aanvraag om kraamgeld voor een eerste kindje gebeurt bij voorkeur met het formulier Aanvraag om kraamgeld voor werknemers (Model E) (pdf). Stuur dit document volledig ingevuld en ondertekend naar het kinderbijslagfonds van uw huidige of laatste werkgever. Voor volgende kinderen volstaat een attest van de dokter of vroedvrouw met vermelding van de voorziene geboortedatum en het aantal kinderen.
Waar vraagt u het kraamgeld aan?
Ontvangt u al kinderbijslag? Vraag dan kraamgeld aan bij het kinderbijslagfonds dat momenteel instaat voor uw betalingen.
Gaat het over een eerste geboorte dan zendt u de aanvraag om kraamgeld naar het fonds van uw huidige werkgever of naar het sociaal verzekeringsfonds waar u bent aangesloten.
Is dit uw eerste kindje? Stuur dan de aanvraag om kraamgeld naar het fonds van uw huidige werkgever. Bent u als aanvrager werkloos, ziek of gepensioneerd, dan is het kinderbijslagfonds van uw laatste werkgever bevoegd om uw recht op kraamgeld te onderzoeken. Als u nog nooit in België gewerkt hebt, grensarbeider bent of werkt in het onderwijs of de horecasector, dan vraagt u het kraamgeld aan bij de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers.
Wanneer vraagt u kraamgeld aan en wanneer ontvangt u het?
U kunt het kraamgeld ten vroegste na vijf maanden zwangerschap aanvragen, en dit tot maximum vijf jaar na de geboorte.
Het kraamgeld kan ten vroegste 2 maanden voor de vermoedelijke geboortedatum uitbetaald worden.
Zelfstandige
Wie vraagt het kraamgeld aan?
Zelfstandigen hebben recht op kraamgeld als er binnen het gezin geen recht bestaat in een andere regeling, bijvoorbeeld in de regeling voor werknemers. Als een van beide ouders werknemer is en minstens halftijds tewerkgesteld is, betaalt het kinderbijslagfonds van de werkgever van de loontrekkende ouder bij voorrang het kraamgeld uit. Dit is ook het geval als een van beide ouders zich in een situatie van toekenning bevindt (vb. uitkering wegens tijdelijke arbeidsongeschiktheid, uitkeringsgerechtigde werkloosheid).
Zijn de beide ouders zelfstandige? Dan vraagt de vader het kraamgeld aan bij zijn sociaal verzekeringsfonds. Is de vader zonder beroep en de moeder zelfstandige, dan vraagt de moeder het kraamgeld aan bij haar sociaal verzekeringsfonds. Wanneer de moeder een alleenstaande zelfstandige is, moet zij een aanvraag om kraamgeld indienen bij haar sociaal verzekeringsfonds.
Zijn zowel de vader als de moeder zonder beroep, dan kan een ander gezinslid het kraamgeld aanvragen. Dit kan bijvoorbeeld een grootouder, oom of tante zijn. Een (half)broer of (half)zus van het kind dient zelfs niet tot het gezin te behoren.
Bent u ziek of gepensioneerd na stopzetting van een zelfstandige activiteit, zelfstandige met een voortgezette verzekering, een gefailleerde zelfstandige genietend van een faillissementsverzekering? Dan wordt deze situatie gelijkgesteld met een zelfstandige activiteit.
Ook zelfstandigen die hun activiteit stoppen, kunnen nog kraamgeld krijgen. Voorwaarde is wel dat zij gedurende vier kwartalen die het kwartaal van stopzetting voorafgaan, sociale bijdragen betaalden van een zelfstandige in hoofdberoep. Het kindje moet dan wel geboren worden binnen de zes maanden die volgen op het kwartaal van de stopzetting.
Wie ontvangt het kraamgeld en hoeveel?
Xerius betaalt het kraamgeld aan de vader. Het kan ook aan de moeder, als zij hierom vraagt en als de vader zich niet verzet, of als de vader onbekend of overleden is.
Het kraamgeld bedraagt:
| Eerste kind van één van beide ouders of meerlingen (per kind) | € 1.199,10 | tweede en volgende geboorten | € 902,18 |
Deze bedragen zijn geldig vanaf 1/2/2012.
Opgelet: voor doodgeboren kinderen is het recht op kraamgeld afhankelijk van de aflevering van een geboortebewijs door de ambtenaar van de burgerlijke stand. In principe is dit slechts mogelijk na een zwangerschap van ten minste 180 dagen.
Hoe vraagt u het kraamgeld aan?
Zelfstandigen vragen voor elke geboorte het kraamgeld aan via het formulier Aanvraag om voorafbetaling van het kraamgeld (pdf). Stuur dit document volledig ingevuld en ondertekend naar uw sociaal verzekeringsfonds. Op het formulier moet de dokter de vermoedelijke geboortedatum vermelden, of u stuurt een doktersattest mee met uw aanvraag.
Waar vraagt u het kraamgeld aan?
Ontvangt u al kinderbijslag voor uw andere kinderen? Dan vraagt u het kraamgeld aan bij het sociaal verzekeringsfonds dat momenteel instaat voor deze betalingen.
Is dit uw eerste kindje? Stuur dan de aanvraag om kraamgeld naar het sociaal verzekeringsfonds waar u bent aangesloten.
Bent u ziek of gepensioneerd na stopzetting van een zelfstandige activiteit, zelfstandige met een voortgezette verzekering, een gefailleerde zelfstandige genietend van een faillissementsverzekering? Dan vraagt u het kraamgeld aan bij uw sociaal verzekeringsfonds.
Wanneer vraagt u kraamgeld aan en wanneer ontvangt u het?
U kunt het kraamgeld ten vroegste na vijf maanden zwangerschap aanvragen, en dit tot maximum vijf jaar na de geboorte.
Xerius betaalt het kraamgeld ten vroegste 2 maanden voor de vermoedelijke geboortedatum uit.
Moederschapsuitkering en dienstencheques voor zelfstandige moeders
In ruil voor de sociale bijdragen die u elk kwartaal betaalt als zelfstandige moeder in hoofdberoep of als meewerkende echtgenote in het maxistatuut, hebt u na de geboorte van uw kind recht op een moederschapsuitkering en op moederschapshulp onder de vorm van dienstencheques.
