Werkloos/brugpensioen

Inhoud

U opent een recht op kinderbijslag indien u in België een werkloosheidsuitkering geniet. Dit kan zijn als volledig uitkeringsgerechtigde werkloze, deeltijds uitkeringsgerechtigde werkloze, bruggepensioneerde of als tijdelijke werkloze.

Indien u werkloos bent zonder uitkeringen kan u ook een recht op kinderbijslag openen, afhankelijk van de reden waarom u geen werkloosheidsuitkering ontvangt. Bezorg in dit geval zo snel mogelijk het proces verbaal van uitsluiting dat u van de Rijksdienst Voor Arbeidsvoorziening gekregen hebt aan uw kinderbijslagfonds. Op deze manier kan uw recht op kinderbijslag verder onderzocht worden.

De gegevens betreffende uw werkloosheid komen via de kruispuntbank automatisch bij uw kinderbijslagfonds terecht. Zij volgen uw prestaties maandelijks op, zodat kan bepaald worden of u ononderbroken een recht op kinderbijslag kan openen. Het kinderbijslagfonds van uw laatste werkgever staat verder in voor uw uitbetalingen.

Gedurende de eerste zes maanden van uw werkloosheid doorloopt u een wachttijd en ontvangt u verder de gewone kinderbijslag zoals een werknemer.

Vanaf het bereiken van de zevende maand werkloosheid zal een onderzoek gestart worden naar een mogelijk recht op een toeslag. U ontvangt hiervoor het document ‘Toeslag op de kinderbijslag’ (P19), dat u volledig ingevuld en ondertekend aan uw kinderbijslagfonds terugzendt.

Indien u gezinsinkomen een bepaald grensbedrag niet overschrijdt opent u een recht op een sociale toeslag. Rechthebbenden die door de RVA uitgesloten zijn en geen uitkeringen ontvangen komen evenwel niet in aanmerking.

Hoe hoog mag het gezinsinkomen zijn?

U leeft alleen met een of meer kinderen waarvoor u zelf een recht op kinderbijslag opent: uw inkomen mag maximum 2.187 euro bruto per maand bedragen
U leeft alleen met een of meer kinderen en de andere ouder opent het recht op kinderbijslag: uw inkomen mag maximum 2.187 euro bruto per maand bedragen + u mag niet opnieuw gehuwd zijn of een feitelijk gezin vormen
U woont samen met uw partner en één of meer kinderen: het gezinsinkomen mag maximum 2.261,74 euro bruto per maand bedragen

Welke inkomsten moet u vermelden?

uitkeringen van de werkloosheid, brugpensioen, uitkeringen van de ziekteverzekering en voor bevallingsrust, uitkeringen voor arbeidsongevallen, voor beroepsziekten, voor gehandicapten, inkomensgarantie-uitkeringen, het leefloon
pensioenen en renten
lonen (ook dienstencheques)
jaarlijks vakantiegeld
inkomsten als zelfstandige
opvanguitkeringen voor onthaalouders betaald door RVA
PWA-cheques

Welke inkomsten moet u niet vermelden?

de gezinsbijslag zelf
tegemoetkomingen voor hulp aan bejaarden
tegemoetkomingen voor hulp aan derden
tegemoetkomingen uit de Vlaamse Zorgverzekering
integratietegemoetkomingen voor gehandicapten
alimentatie
onkostenvergoeding voor onthaalouders betaald door Kind en Gezin
forfetaire vergoeding voor de voogdij over niet begeleide minderjarige vreemdelingen

Wanneer u kinderbijslagfonds een recht op een sociale toeslag vaststelt gaat dit recht in van de maand volgend op de dag dat u de zevende maand werkloosheid heeft bereikt. Dit recht ontstaat voor het lopende kwartaal en het volgende kwartaal. De toeslag wordt per kwartaal behouden telkens wanneer aan alle voorwaarden inzake gezinssamenstelling en gezinsinkomen is voldaan op een willekeurig ogenblik in de tweede maand van het vorig kwartaal.

Via het formulier ‘Toeslag op de kinderbijslag’ (P19), zal uw kinderbijslagfonds eenmaal per jaar uw recht op een sociale toeslag controleren. Aarzel dus niet om uw kinderbijslagfonds in te lichten wanneer u niet meer aan een van de voorwaarden voldoet. Op deze manier kan een terugvordering in uw dossier vermeden worden.

Wat zijn de gevolgen als u opnieuw begint te werken?

Onder bepaalde voorwaarden kan vanaf 1/1/2007 de toeslag op de kinderbijslag voor maximum 8 kwartalen doorbetaald worden indien u opnieuw begint te werken. Op het moment van uw werkhervatting moeten volgende voorwaarden gelijktijdig vervuld zijn:

U werkt als loontrekkende of als ambtenaar.
U opent zelf het recht op kinderbijslag.
Op het moment van uw werkhervatting opent u een recht op een sociale toeslag.
De periode tussen het einde van de werkloosheid en het aanvatten van uw activiteit mag maximum 27 opeenvolgende kalenderdagen bedragen.

Gedurende de periode van gelijkstelling zijn dezelfde voorwaarden inzake gezinssamenstelling en gezinsinkomen van toepassing. Verder mag de tewerkstelling niet onderbroken worden voor een periode van meer dan 27 kalenderdagen.

Wordt u binnen de zes maanden na de start van uw activiteit opnieuw werkloos dan kan uw recht op een sociale toeslag onmiddellijk opnieuw onderzocht worden zonder dat u een nieuwe wachttijd van zes maanden moet doorlopen.