Beroepsbekwaamheid

Inhoud

Voor welke activiteiten moet u beroepsbekwaamheid aantonen?

Voor sommige activiteiten moet er naast de basiskennis bedrijfsbeheer ook een specifieke beroepsbekwaamheid aangetoond worden. De overheid en de beroepsorganisaties hebben een lijst van gereglementeerde beroepen samengesteld waarvoor een specifieke opleiding of ervaring is vereist. Zonder het aantonen van de beroepsbekwaamheid mag u deze activiteiten niet uitoefenen. Dit geldt voor volgende beroepen of activiteiten.

Rijwielen en motorvoertuigen

Bouw en electrotechniek

Personenverzorging

Voeding

Andere

Wenst u na te gaan wat deze beroepen precies inhouden of alle wettelijke bepalingen na te lezen van een bepaald beroep, klik dan op het desbetreffende beroep.

Wie bewijst de beroepskennis?

In de eenmanszaak

uzelf als ondernemingshoofd
uw echtgeno(o)t(e)
uw wettelijk samenwonende partner
uw partner met wie u minstens sinds zes maanden officieel samenwoont
de zelfstandige helper die bloed- of aanverwant is van het ondernemingshoofd tot in de derde graad
een werknemer met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, die het dagelijkse beheer daadwerkelijk uitoefent

In de vennootschap

de zaakvoerder of een van de bestuurders
een werkende vennoot belast met de technische leiding (benoeming neergelegd ter publicatie in het Belgisch Staatsblad)
een werknemer belast met de technische leiding (via een lastgevingovereenkomst)

Hoe bewijst u de beroepskennis?

Met akten en diploma’s

eindakten uitgereikt door een onderwijsinrichting die door een gemeenschap ingericht, erkend of gesubsidieerd is
een gelijkwaardig getuigschrift uitgereikt door de centrale examencommissie van de staat. een buitenlands diploma dat gelijkwaardig is met een Belgisch diploma dat aanvaard wordt voor de te bewijzen beroepskennis.

Door praktijkervaring opgedaan binnen een bepaalde periode. Hoeveel ervaring u nodig hebt, is afhankelijk van uw beroep.

Ervaring als

zelfstandig ondernemingshoofd
mandataris of werkend vennoot in een vennootschap
zelfstandig helper
meewerkend echtgeno(o)t(e)
loontrekkende in een onderneming met een gereglementeerd beroep als activiteit.

Heeft u hier vragen over, contacteer Xerius ondernemingsloket. Wij helpen u graag verder.

Vrijstelling van beroepsbekwaamheid

In deze gevallen hoeft u geen beroepsbekwaamheid aan te tonen:

Verderzetten onderneming na overlijden van het ondernemingshoofd

de overlevende partner is deﬁnitief vrijgesteld als de partners getrouwd waren, wettelijk samenwoonden, of ten minste zes maanden feitelijk samenwoonden
de kinderen van de overleden ondernemer (natuurlijk persoon) zijn drie jaar vrijgesteld vanaf het overlijden of vanaf hun meerderjarigheid

Overname

Bij overname van de volledige handelszaak zijn de overnemers gedurende een jaar vrijgesteld van zowel bedrijfsbeheer als beroepbekwaamheid.

Niet-kmo

De meeste ondernemingen starten als kleine of middelgrote onderneming (kmo). Af en toe wordt de onderneming toch als niet-kmo beschouwd: wanneer meer dan 25% van de aandelen in handen zijn van één of meer ‘grote ondernemingen’. De onderneming hoeft de ondernemersvaardigheden dan niet te bewijzen.

Een ‘grote onderneming’ heeft:

op jaarbasis gemiddeld meer dan 50 werknemers gedurende de twee vorige boekjaren. Voor zover ze werknemer zijn van dezelfde (rechts)persoon, moeten alle werknemers, wereldwijd, in aanmerking worden genomen.
een jaaromzet die groter is dan zeven miljoen euro of een jaarlijks balanstotaal dat groter is dan vijf miljoen euro gedurende de twee vorige boekjaren.