IT-Team zoekt Product Owner
Jouw rol
- Je bent betrokken bij de verkennende fase van meerdere projecten.
- Je maakt deel uit van het Solution team, waarbij je voornamelijk de functionele krijtlijnen van projecten uitbouwt in samenspraak met je collega’s: Steven (product manager), Bruno en Tim (solution architects), Claudia (business PO) en ad hoc een functioneel analist of andere expert.
- In de uitvoerende fase volg je twee business teams op zodat de krijtlijnen ook in de praktijk worden toegepast. Op een coachende en begeleidende manier stuur je de functionele analyse en functionele productontwikkeling.
- Je bewaakt de businessnoden en levert oplossingen die voldoen aan de business- en project requirements. Daarbij verlies je de korte- en lange-termijn-applicatievisie nooit uit het oog.
- Je bewaakt de strategie van IT samen met je collega’s architecten. Je zorgt ervoor dat op lange termijn de permanente opdracht van IT gewaarborgd blijft. Onderdelen van deze permanente opdracht zijn kwaliteit, continuïteit, stabiliteit en veiligheid.
Jouw eigenschappen
- Communicatief: je wisselt informatie uit op een heldere en efficiënte manier. Zo weet je ook anderen te overtuigen dankzij jouw expertise en draag je mee de applicatievisie uit binnen de organisatie.
- Analytisch en probleemoplossend: je schat situaties correct in en scheidt hoofd- en bijzaak. Je benadert problemen op een positieve manier en werkt oplossingen en alternatieven uit.
- Planmatig: je brengt structuur in tijd, ruimte en prioriteiten én je zet de nodige acties op om resultaten te bereiken.
- Coachend: Je kan een groep sturen en begeleiden om vooropgestelde doelen te bereiken.
- Flexibel: Je kan diverse domein overschrijdende projecten in goede banen leiden.
- Stressbestendig: je reageert evenwichtig en functioneert ook onder druk goed.
Jouw kennis
- Je bent tweetalig: Nederlands en Engels
- Je hebt een ruime methodologische bagage. Zo heb je kennis van BPMN, UML, Archimate, User stories (INVEST, splitting, mapping), Agile analysis, Wireframing & prototyping, VOLERE of andere requirement gathering technieken.
- Je beschikt over de nodige soft skills om verandering binnen de organisatie door te voeren.
- Je hebt bij voorkeur 5 jaar ervaring in het analyseren van grote complexe programma’s en software trajecten
Waar kom je terecht?
Xerius is het snelst groeiende sociaal verzekeringsfonds van het land. We begeleiden meer dan 210.000 zelfstandigen van de start van hun zaak tot hun pensioen.
Binnen Xerius word je een van de drie IT Product-owners. Jij bent hét aanspreekpunt voor twee IT-teams zoals daar zijn de Rubber Ducks, de Scrummybears of de Story(un)blockers.
Collega’s waar je verder nauw mee zal samenwerken zijn:
- Steven (Product manager),
- andere Steven (Technology officer)
- Claudia en haar team van business product owners
- Bruno en Tim, de Solution Architect en de Software Architect
- En Stijn, program manager.
Stijn neemt trouwens ook de rol van buddy op zich. Want, achter jou staat Xerius, dat geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor jou als medewerker. Op Stijn kan je rekenen voor een antwoord op al je vragen over je nieuwe werkomgeving. Zo kan je helemaal gerust starten.
Vraag je je nog af hoe een typische werkdag als IT PO is?
Wel, daar kunnen we niet meteen een antwoord op geven. Want geen enkele dag is hetzelfde.
Maar een indruk krijg je wel al in onderstaand filmpje. Daarin kan je je buddy Stijn trouwens al zien schitteren in de rol van man met grijze trui.
Wat biedt Xerius jou?
We vragen best wat flexibiliteit van jou en willen je liefst enige tijd aan boord houden, dus zetten we daar als werkgever graag iets tegenover. Een voltijds contract van onbepaalde duur, dat spreekt voor zich. Waar we echt het verschil mee maken zijn de 36 andere voordelen waarvan je bij Xerius geniet.
- Je work-life balance bewaak je dankzij 38 verlofdagen per jaar én de uitgebreide mogelijkheid voor thuiswerk. Zo kan je tot 3 dagen per week in je home-office spenderen. Minder verkeersstress, meer tijd voor jezelf.
- Moet je toch het verkeer in? Dan kan je beroep doen op je bedrijfswagen. Maar ook een voordelige fietslease behoort tot de mogelijkheden.
- Dat je een marktconform loon krijgt, zegt iedere werkgever. Wij leggen liever de nadruk op de niet-recurrente bonusplannen, de hospitalisatie- en groepsverzekering en de maaltijdcheques die een mooie aanvulling vormen op dat competitieve loon.
- Je persoonlijke ontwikkeling stimuleren we via opleidingen die je laten groeien. Zowel in ons moderne kantoor aan het hippe Eilandje in Antwerpen als via externe opleidingen.
