Repos de maternité ou titres-services ? À partir du 1er juillet 2026, vous choisissez ce qui vous convient.
En tant que maman indépendante, vous avez droit au repos de maternité. Pendant cette période, vous recevez une allocation de maternité via votre mutualité. À partir du 1er juillet 2026, vous pouvez prendre jusqu’à 15 semaines de repos de maternité. En cas de naissance multiple, cette durée peut aller jusqu’à 16 semaines.
Votre repos de maternité se compose de :
- 3 semaines obligatoires : 1 semaine avant la date présumée de votre accouchement et 2 semaines après votre accouchement ;
- maximum 12 semaines facultatives, que vous pouvez prendre à temps plein ou à mi-temps.
Vous souhaitez aussi recevoir de l’aide ménagère après votre accouchement ? Vous pouvez alors opter pour l’aide à la maternité sous la forme de titres-services. Plus vous choisissez de titres-services, moins vous prenez de semaines supplémentaires de repos de maternité.
Quel choix avez-vous ?
Vous choisissez entre des semaines supplémentaires de repos de maternité et des titres-services gratuits. Moins vous choisissez de titres-services, plus vous prenez de semaines supplémentaires de repos de maternité.
- 3 semaines supplémentaires de repos de maternité – pas de titres-services
- 2 semaines supplémentaires de repos de maternité – 35 titres-services
- 1 semaine supplémentaire de repos de maternité – 70 titres-services
- Pas de semaines supplémentaires de repos de maternité – 105 titres-services
Réfléchissez bien à votre choix. Dès que les titres-services sont octroyés, vous ne pouvez plus modifier votre choix si cela implique de devoir récupérer des titres-services.
Qu’est-ce que cela signifie financièrement ?
Pour vos semaines de repos de maternité, vous recevez une allocation de maternité de votre mutualité. Cette allocation est considérée comme un revenu de remplacement et est imposable fiscalement.
Avec les titres-services, vous payez une aide ménagère. Vous recevez les titres-services eux-mêmes, pas leur valeur. La valeur d’un titre-service dépend de la Région dans laquelle vous habitez. Les titres-services ne sont pas imposables fiscalement et ne sont pas déductibles fiscalement.
Comment introduire votre demande ?
Vous ne devez rien faire à l’avance. Après la naissance, nous recevons un signal lorsque votre enfant est inscrit auprès de la commune. Vous êtes affiliée chez Xerius ? Dans ce cas, nous vous contactons.
Nous vous demandons quel choix vous souhaitez faire : des semaines supplémentaires de repos de maternité, des titres-services ou une combinaison des deux.
Vous recevez un lien de notre part pour nous transmettre votre choix. Vous optez pour les titres-services ? Dans ce cas, vous indiquez votre numéro d’utilisateur personnel Pluxee (anciennement Sodexo) pendant votre demande.
Vous n’avez pas encore de numéro d’utilisateur ? Vous pouvez alors le régler pendant votre demande. Nous vous guidons étape par étape.
Après avoir transmis votre choix, nous vous remettons toujours une attestation. Même si vous optez pour 105 titres-services et aucune semaine supplémentaire de repos de maternité.
Transmettez cette attestation le plus rapidement possible à votre mutualité. Votre mutualité en a besoin pour déterminer correctement votre repos de maternité et votre allocation.
À qui s’applique cette nouvelle réglementation ?
La nouvelle réglementation s’applique si votre repos de maternité commence à partir du 1er juillet 2026.
Votre repos de maternité commence avant le 1er juillet 2026 ? Dans ce cas, l’ancienne réglementation s’applique. Vous avez alors droit à maximum 12 semaines de repos de maternité, ou 13 semaines en cas de naissance multiple. Si vous remplissez les conditions, vous pouvez aussi recevoir 105 titres-services.
Attention : vous prenez votre repos de maternité dans un régime mixte, par exemple en partie comme salariée et en partie comme indépendante à titre complémentaire ? Dans ce cas, selon la nouvelle réglementation, vous n’entrez pas en ligne de compte pour l’aide à la maternité sous la forme de titres-services.