Jouw rol in het team
Als coördinator Learning & Development vervul je een dubbele rol. Je verdeelt je tijd tussen strategische Learning & Development voor de hele organisatie en de rol van opleidingscoördinator voor de groepsdiensten.
Als coördinator Learning & Development:
- Werk je een visie en strategie uit voor Learning & Development en Talentontwikkeling, afgestemd op onze bedrijfsdoelen.
- Analyseer je organisatiebrede opleidingsbehoeften en ontwikkel je op maat gemaakte programma’s, workshops en e-learningmodules.
- Meet en evalueer je de impact van opleidingsprogramma’s en stuur je bij waar nodig.
- Stel je het wettelijk opleidingsplan op in overleg met Business Unit-managers en opleidingscoördinatoren.
- Bouw je een sterk netwerk uit met externe opleidingsorganisaties en zorg je voor de implementatie van nieuwe trends en innovatieve leermethoden.
Als opleidingscoördinator voor de groepsdiensten:
- Organiseer en coördineer je opleidingen zodat de medewerkers van de groepsdiensten zoals HR, Marketing en Finance deskundige service kunnen bieden.
- Zorg je ervoor dat er per functie een opleidingsplan is, dat je opvolgt en bijstuurt in samenspraak met de betrokken managers.
- Ben je het aanspreekpunt voor vragen over opleidingen binnen de groepsdiensten.
- Werk je samen met de opleidingscoördinatoren van andere afdelingen om leren en ontwikkelen binnen Xerius future-proof te houden.
Kortom, jij bent de drijvende kracht die onze medewerkers helpt om ruwe diamanten te slijpen tot waardevolle juwelen.