Recht op geboorteverlof als zelfstandige in combinatie met een andere activiteit

Je bent zelfstandige in hoofdberoep

Werk je als zelfstandige in hoofdberoep en ben je daarnaast beperkt actief als werknemer of ambtenaar? Dan gelden de volgende regels:

• Geboorteverlof via ander stelsel
  Je hebt recht op 20 dagen geboorteverlof, op te nemen binnen 4 maanden na de geboorte van je kind.
  • De eerste 3 dagen: klein verlet, betaald door je werkgever.
  • De volgende 17 dagen: vergoeding via je ziekenfonds.
• Geen of beperkt recht in ander statuut
  Heb je geen of slechts gedeeltelijk recht op geboorteverlof in je andere statuut? Dan kun je ervoor kiezen om het geboorteverlof binnen het zelfstandigenstelsel op te nemen.
  Je ontvangt een vergoeding voor maximaal 20 verlofdagen over alle stelsels heen.
   

Let op:

• Neem je geboorteverlof via een ander statuut? Dan wordt je geboortevergoeding als zelfstandige verminderd met de dagen die je al via je werkgever en/of ziekenfonds opnam.
• Op een dag dat je geboorteverlof neemt, mag je geen enkele beroepsactiviteit uitoefenen.
• Controle na 6 maanden: Dit gebeurt aan de hand van verklaringen die je bij je werkgever en/of ziekenfonds opvraagt. Heb je meer dan 20 verlofdagen vergoed gekregen over alle stelsels heen? Dan vorderen we het teveel terug.

Je bent zelfstandige in bijberoep

Als zelfstandige in bijberoep kom je enkel in aanmerking voor een vergoeding via het zelfstandigenstelsel als je aan deze twee voorwaarden voldoet:

1. Je bent een gevestigde zelfstandige: dit ben je vanaf je vierde volledige jaar als zelfstandige.
2. Je betaalt de minimumbijdrage van een zelfstandige in hoofdberoep. Dat wil zeggen dat je voorlopige bijdrage gebaseerd is op een inkomen van minimaal 17.008,88 euro. Dit komt overeen met een kwartaalbijdrage van minstens 898,30 euro.
   Belangrijk:
   • Alleen je voorlopige bijdrage telt. Een hogere definitieve bijdrage verandert niets aan je recht.
   • Voldoe je niet aan deze voorwaarden? Neem contact op met je werkgever en ziekenfonds om je geboorteverlof in je hoofdactiviteit te regelen.
      

Voldoe je aan beide voorwaarden? Dan kies je waar je je geboorteverlof opneemt:

• Geen geboorteverlof in ander statuut? Vraag tot 20 dagen geboorteverlof aan als zelfstandige.
• Gedeeltelijk geboorteverlof in ander statuut? Dan wordt je geboortevergoeding als zelfstandige verminderd met de dagen die je elders vergoed kreeg.
   

Controle na 6 maanden: Hierbij dien je de nodige verklaringen op te vragen bij je werkgever en/of ziekenfonds. Heb je meer dan 20 verlofdagen vergoed gekregen over alle stelsels heen? Dan vorderen we het teveel terug. Weet ook dat je wanneer je een (halve) dag geboorteverlof neemt, je geen enkele beroepsactiviteit mag uitoefenen.